OA-111-3/EM/2012
OG£OSZENIE
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
Dyrektor Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie
09-300 ¯uromin, ul. Lidzbarska 27A
og³asza nabór na wolne stanowisko urzêdnicze
I. Stanowisko pracy:
Referent (Wieloosobowe stanowisko do spraw ewidencji, ¶wiadczeñ i informacji) w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie w pe³nym wymiarze czasu pracy (1 etat). Umowa o pracê zawarta na czas okre¶lony.
II. Niezbêdne wymagania od kandydata:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem s±du za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5) wykszta³cenie wy¿sze o kierunku administracja,
6) znajomo¶æ przepisów:
a) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. РKodeks post̻powania administracyjnego,
b) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do ustawy,
c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
III. Wymagania dodatkowe:
1) do¶wiadczenie zawodowe: minimum 12 miesiêcy w administracji publicznej,
2) znajomo¶æ obs³ugi programu SYRIUSZ w zakresie realizowanych zadañ na stanowisku, którego og³oszenie dotyczy,
3) dobra znajomo¶æ obs³ugi komputera (sprawne pisanie),
4) umiejêtno¶æ prowadzenia rozmowy w tym z klientem trudnym, wysoka kultura osobista,
5) posiadanie ogólnych predyspozycji, takich jak komunikatywno¶æ, umiejêtno¶æ wspó³dzia³ania, odpowiedzialno¶æ, sumienno¶æ, empatia, ¿yczliwo¶æ i bezstronno¶æ, umiejêtno¶æ dzia³ania w sytuacjach stresowych, samodzielno¶æ, umiejêtno¶æ dobrej organizacji pracy.
IV. W miesi±cu listopadzie tj. poprzedzaj±cym datê upublicznienia og³oszenia o naborze wska¼nik zatrudnienia osób niepe³nosprawnych w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe³nosprawnych, wyniós³ powy¿ej 6 %.
V. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku:
1) udzielanie klientom informacji o us³ugach ¶wiadczonych przez PUP,
2) rejestrowanie zg³aszaj±cych siê bezrobotnych i poszukuj±cych pracy, w tym osób niepe³nosprawnych,
3) obs³uga osób bezrobotnych i poszukuj±cych pracy; w tym wydawanie za¶wiadczeñ, przyjmowanie informacji o zmianach dotycz±cych bezrobotnych, aktualizacja legitymacji ubezpieczeniowych bezrobotnych i cz³onków ich rodzin w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego,
4) prowadzenie rejestru osób bezrobotnych i poszukuj±cych pracy,
5) wystêpowanie do ZUS, pracodawców i instytucji o wyja¶nienia informacji zawartych w przed³o¿onych przez strony dokumentach,
6) wydawanie decyzji administracyjnych i postanowieñ zgodnie z przepisami kodeksu postêpowania administracyjnego,
7) prowadzenie akt sprawy osób bezrobotnych bez prawa do zasi³ku i poszukuj±cych pracy,
8) archiwizowanie akt osób bezrobotnych,
9) sporz±dzanie w obowi±zuj±cych terminach wymaganych sprawozdañ i informacji zwi±zanych z prac± na stanowisku,
10) wspó³praca z innymi komórkami organizacyjnymi PUP w zakresie realizowanych zadañ,
11) prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa i teczek akt zgodnie z obowi±zuj±c± instrukcj±,
12) wprowadzanie danych gromadzonych na stanowiskach pracy do bazy systemu informatycznego SYRIUSZ,
13) wykonywanie czynno¶ci, za³atwianie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów PSZ.eDOK,
14) opracowywanie materia³ów informacyjnych dla bezrobotnych i poszukuj±cych pracy – aktualizowanie danych na stronie internetowej Urzêdu i tablicach informacyjnych w siedzibie PUP,
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) ¿yciorys zawodowy (CV),
3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie (do wykorzystania za³±cznik nr 1 do og³oszenia),
4) kserokopia dokumentu potwierdzaj±cego wykszta³cenie,
5) kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych do¶wiadczenie zawodowe (¶wiadectwa pracy, za¶wiadczenia),
6) o¶wiadczenie kandydata z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233 § 1 k.k. (do wykorzystania za³±cznik nr 2 do og³oszenia):
- o niekaralno¶ci za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
- o posiadaniu pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych,
- o korzystaniu z pe³ni praw publicznych.
Dokumenty, o których mowa w pkt 1, 2, 3, 6 powinny byæ opatrzone w³asnorêcznym podpisem kandydata.
Dodatkowe dokumenty:
1) kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych kwalifikacje, umiejêtno¶ci, uprawnienia, kursy i szkolenia.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz ¿yciorys zawodowy powinny byæ opatrzone klauzul±: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Brak w/w zapisu bêdzie uzupe³niany w trakcie procedury rekrutacyjnej.
VII. Termin i miejsce sk³adania dokumentów:
1) dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zamkniêtej kopercie z podanym adresem zwrotnym kandydata i dopiskiem:
„PUP w ¯urominie
Nabór na wolne stanowisko urzêdnicze – referent (Wieloosobowe stanowisko do spraw ewidencji, ¶wiadczeñ i informacji)
2) wymagane dokumenty nale¿y z³o¿yæ w terminie do 27 grudnia 2012r. do godz. 9.00w sekretariacie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie przy ulicy Lidzbarskiej 27A (pokój nr 2) lub przes³aæ na adres: Powiatowy Urz±d Pracy w ¯urominie ul. Lidzbarska 27A, 09-300 ¯uromin.
Termin uwa¿a siê za zachowany je¶li dokumenty aplikacyjne wp³yn± skutecznie do Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie tj. do sekretariatu. Dokumenty, które wp³yn± do Urzêdu po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane.
Wa¿ne !
W Biuletynie Informacji Publicznej na stronie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie www.pupzuromin.pl oraz na tablicy informacyjnej obok rejestracji (pokój nr 6) w siedzibie Powiatowego Urzêdu Pracy przy ulicy Lidzbarskiej 27A bêd± umieszczone:
1) lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne (tj. zakwalifikowanych do dalszego etapu) oraz termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2) informacja o wyniku naboru.
¯uromin, dnia 13 grudnia 2012r.
Dyrektor
Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie
Danuta Bednarczyk
Za³±czniki do wykorzystania:
Nr 1 Kwestionariusz osobowy osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie,
Nr 2 O¶wiadczenie kandydata z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233 § 1 k.k.
| 
