 |
POWIATOWY URZ¡D PRACY
ul. Lidzbarska 27A, 09-300 ¯uromin,
tel. (023) 6573163, 6574106, fax (023) 6573163 wew. 34
e-mail: wazu@praca.gov.pl
|
OK.-1118-9/EM/08
DYREKTOR POWIATOWEGO URZÊDU PRACY w ¯UROMINIE
ul. Lidzbarska 27A, 09-300 ¯uromin, woj. mazowieckie
OG£ASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
Nazwa stanowiska: Starszy referent
(Dzia³ Organizacyjno - Administracyjny)
Ilo¶æ etatów – 1 (1 osoba)
Warunki zatrudnienia: umowa o pracê na czas okre¶lony (z mo¿liwo¶ci± przed³u¿enia) w pe³nym wymiarze czasu pracy
1. Do g³ównych obowi±zków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku bêdzie nale¿a³o:
1) opracowywanie projektów zmian regulaminów, zarz±dzeñ i innych aktów umo¿liwiaj±cych prawid³owe funkcjonowanie PUP,
2) prowadzenie ksiêgi procedur,
3) prowadzenie spraw zwi±zanych ze skargami i wnioskami,
4) opracowanie projektów planów pracy PUP,
5) obs³uga narad i spotkañ organizowanych przez Dyrektora PUP,
6) planowanie i realizacja kontroli wewnêtrznych w zakresie wykonywania zadañ ustawowych,
7) prowadzenie niezbêdnej dokumentacji i ewidencji w zakresie czynno¶ci kontrolnych przeprowadzonych przez jednostkê nadrzêdn± oraz inne organa kontroli,
8) obs³uga Zak³adowego Funduszu ¦wiadczeñ Socjalnych,
9) opracowanie planu szkoleñ, organizowanie kursów i szkoleñ pracowników, a tak¿e wspó³praca z instytucjami i jednostkami szkol±cymi w zakresie organizacji szkoleñ i doboru wyk³adowców,
10) przygotowywanie korespondencji z innymi instytucjami, organizacjami, urzêdami, zwi±zkami,
11) techniczna obs³uga Powiatowej Rady Zatrudnienia,
12) przygotowywanie, przeprowadzanie oraz dokumentowanie postêpowañ zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówieñ publicznych w zakresie dostaw, us³ug i robót budowlanych oraz szkoleñ osób bezrobotnych,
13) sporz±dzanie sprawozdañ w zakresie objêtym ustaw± PZP,
14) prowadzenie spraw zwi±zanych z realizacj± remontów, konserwacji wyposa¿enia,
15) administrowanie maj±tkiem PUP w tym zabezpieczenie mienia, prowadzenie ewidencji ¶rodków trwa³ych,
16) zabezpieczenie pracowników w ¶rodki techniczno – biurowe, druki oraz ¶rodki czysto¶ci,
17) prowadzenie spraw dotycz±cych stanu BHP i ochrony p. po¿. w PUP,
18) prowadzenie spraw zwi±zanych z Obron± Cywiln±,
19) prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa i teczek akt zgodnie z obowi±zuj±c± instrukcj±,
20) prowadzenie sk³adnicy akt dokumentów wytworzonych przez PUP.
2. Niezbêdne wymagania wobec kandydata:
1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) niekaralno¶æ za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie,
5) dobry stan zdrowia.
3. Niezbêdne kwalifikacje i umiejêtno¶ci:
1) wykszta³cenie wy¿sze prawnicze (tytu³ magistra),
2) do¶wiadczenie w zakresie pracy w administracji,
3) do¶wiadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu dokumentacji przetargowych,
4) obs³uga komputera i oprogramowania MS Office,
5) znajomo¶æ przepisów:
a) ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówieñ publicznych,
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postêpowania Administracyjnego,
c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy,
d) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.
4. Wymagania dodatkowe zwi±zane z zatrudnieniem na stanowisku:
1) komunikatywno¶æ, samodzielno¶æ jak równie¿ umiejêtno¶æ pracy w zespole,
2) odpowiedzialno¶æ, systematyczno¶æ, rzetelno¶æ, sumienno¶æ,
3) odporno¶æ na stres,
4) wysoka kultura osobista.
5. Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska,
3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegaj±cych siê o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych wykszta³cenie,
5) kserokopia ¶wiadectwa pracy, za¶wiadczenie potwierdzaj±ce zatrudnienie w administracji,
6) za¶wiadczenie potwierdzaj±ce przeszkolenie w zakresie zamówieñ publicznych,
7) o¶wiadczenie kandydata o korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
8) o¶wiadczenie z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233 § 1 k.k. o niekaralno¶ci kandydata za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie,
9) o¶wiadczenie o nieposzlakowanej opinii,
10) o¶wiadczenie lub za¶wiadczenie potwierdzaj±ce umiejêtno¶æ pracy w programie MS Office,
11) o¶wiadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu dzia³alno¶ci gospodarczej,
12) o¶wiadczenie z klauzul±:
„Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy w zakresie niezbêdnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó¼n. zm.)”
oraz
„Przyjmujê do wiadomo¶ci fakt obowi±zku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorz±dowych (Dz. U. z 2001r., Nr 142, poz. 1593 z pó¼n. zm.),
13) kserokopia dowodu osobistego.
O¶wiadczenia o których mowa w pkt 7 – 12 winny byæ w³asnorêcznie podpisane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zamkniêtej kopercie (z podanym adresem zwrotnym) z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzêdnicze w PUP ¯uromin OK.-1118-9/EM/08: Starszy referent w Dziale Organizacyjno – Administracyjnym”.
Termin sk³adania dokumentów up³ynie dnia 09 czerwca 2008r. o godz. 1530.
Dokumenty nale¿y sk³adaæ w godzinach urzêdowania tj. od 730 do 1530 osobi¶cie w sekretariacie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie przy ulicy Lidzbarskiej 27A, 09 -300 ¯uromin (pokój nr 2) lub listownie.
W przypadku ofert przes³anych poczt± za datê z³o¿enia przyjmuje siê datê dorêczenia przesy³ki do PUP w ¯urominie.
Dokumenty aplikacyjne, które wp³yn± do sekretariatu PUP w ¯urominie po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane.
Z kandydatami, którzy spe³ni± wymagania formalne bêdzie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Wa¿ne !
1) lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne (tj. zakwalifikowanych
do dalszego etapu) oraz termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2) informacja o wynikach naboru.
Kandydat wy³oniony w czasie naboru zobowi±zany jest do przed³o¿enia pracodawcy orygina³ów dokumentów aplikacyjnych.
Uwaga !
Prowadz±cy nabór zastrzega sobie prawo zamkniêcia procedury naboru bez wy³onienia kandydata na wolne stanowisko urzêdnicze.
Data opublikowania og³oszenia:
¯uromin, dnia 26 maja 2008r.
Z-ca Dyrektora
Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie
Joanna Hajdas
| 
