homepage
Wyszukaj w serwisie
logo
menu menu menu menu menu menu
 
menu
bip menu menu menu menu Zielona Linia, tel. 19524 menu

Liczba odwiedzin:
1431874

OA.-1118-3/EM/10 NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
DYREKTOR POWIATOWEGO URZÊDU PRACY w ¯UROMINIE OG£ASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE. Nazwa stanowiska: starszy referent. Ilo¶æ etatów – 1 (1 osoba)


OA-1118-3/EM/10
 
OG£OSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
 
Dyrektor Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie
09-300 ¯uromin, ul. Lidzbarska 27A
og³asza nabór na wolne stanowisko urzêdnicze
 
I.  Stanowisko pracy:
Starszy referent (Dzia³ Organizacyjno – Administracyjny) w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie w pe³nym wymiarze czasu pracy (1 etat), umowa o pracê na czas okre¶lony z mo¿liwo¶ci± przed³u¿enia.
 
II. Niezbêdne wymagania od kandydata:
1)      obywatelstwo polskie,
2)      ukoñczone 18 lat i pe³na zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
3)      niekaralno¶æ za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
4)      stan zdrowia pozwalaj±cy na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5)      wykszta³cenie wy¿sze (studia magisterskie) o kierunku: prawo lub administracja lub ekonomia,
6)      znajomo¶æ ustawy Prawo zamówieñ publicznych oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
7)      sprawne i bieg³e pisanie na komputerze, dobra znajomo¶æ obs³ugi urz±dzeñ biurowych,
8)      minimum 6 miesiêczne do¶wiadczenie zawodowe w pracy w administracji oraz do¶wiadczenie w prowadzeniu postêpowañ o udzielenie zamówieñ publicznych.
 
III. Wymagania dodatkowe:
1)      predyspozycje osobowo¶ciowe: komunikatywno¶æ, odpowiedzialno¶æ, umiejêtno¶æ dzia³ania w sytuacjach stresowych, sumienno¶æ i obowi±zkowo¶æ, umiejêtno¶æ pracy z lud¼mi, samodzielno¶æ, umiejêtno¶æ wspó³dzia³ania, zaanga¿owanie,
2)      umiejêtno¶æ dobrej organizacji pracy na stanowisku.
 
IV. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku:
1)      przygotowanie, przeprowadzanie oraz dokumentowanie postêpowañ w zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówieñ publicznych,
2)      zabezpieczanie pracowników Powiatowego Urzêdu Pracy w ¶rodki techniczno – biurowe, druki,
3)      opracowanie projektów regulaminów i innych aktów umo¿liwiaj±cych prawid³owe funkcjonowanie PUP,
4)      prowadzenie ksiêgi procedur oraz opracowanie systemu kontroli zarz±dczej,
5)      przygotowanie korespondencji z innymi instytucjami, organizacjami, urzêdami, zwi±zkami,
6)      techniczna obs³uga Powiatowej Rady Zatrudnienia,
7)      administrowanie maj±tkiem PUP, w tym zabezpieczenie mienia, prowadzenie ewidencji ¶rodków trwa³ych,
8)      prowadzenie spraw zwi±zanych z BHP i ochron± p po¿ oraz Obron± Cywiln±,
9)      monitorowanie i prowadzenie rejestru upowa¿nieñ, rejestru skarg i wniosków,
10) wykonywanie czynno¶ci kontrolnych prawid³owo¶ci realizacji warunków umów cywilno – prawnych.    
 
V. Wymagane dokumenty:
1)      list motywacyjny,
2)      CV,
3)      o¶wiadczenie o wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r.
Nr 101, poz. 926 z pó¼n. zm)”
,
4)      kserokopia dowodu osobistego,
5)      kserokopia dyplomu ukoñczenia studiów lub za¶wiadczenie o ukoñczeniu studiów,
6)      kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych kwalifikacje, umiejêtno¶ci, uprawnienia, kursy i szkolenia,
7)      kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych do¶wiadczenie zawodowe (¶wiadectwa pracy, za¶wiadczenia),
8)      o¶wiadczenie kandydata z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233
§ 1 k.k.:
- o niekaralno¶ci za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
- o posiadaniu pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych,
- o korzystaniu z pe³ni praw publicznych.
 
VI. Termin i miejsce sk³adania dokumentów:
1)      dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zamkniêtej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
„PUP ¯uromin - nabór na wolne stanowisko urzêdnicze – starszy referent (Dzia³ Organizacyjno – Administracyjny) OA-1118-3/EM/10”,
2)      dokumenty nale¿y sk³adaæ w godzinach urzêdowania tj. od 730 do 1530 w sekretariacie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie przy ulicy Lidzbarskiej 27A (pokój nr 2),
3)      termin sk³adania dokumentów up³ywa z dniem 19 sierpnia 2010r. o godz. 1530.
 
VII Informacje uzupe³niaj±ce:
1)      dokumenty aplikacyjne, które wp³yn± do sekretariatu PUP w ¯urominie po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane,
2)      w ci±gu 14 dni od zakoñczenia procedury naboru dokumenty mo¿na odbieraæ
w pokoju nr 4 w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie. Dokumenty nieodebrane w ci±gu 30 dni od zakoñczenia procedury naboru zostan± komisyjnie zniszczone,
3)      Powiatowy Urz±d Pracy w ¯urominie zastrzega sobie prawo niezatrudnieni w ramach przeprowadzonego naboru ¿adnej osoby na wskazane stanowisko.
 
Wa¿ne !
W biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzêdu Pracy
www.bip.zuromin-powiat.home.pl na stronie www.pupzuromin.pl oraz na tablicy informacyjnej obok rejestracji (pokój nr 6) w siedzibie Powiatowego Urzêdu Pracy bêd± umieszczone:
 
1)      lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne (tj. zakwalifikowanych do dalszego etapu) oraz termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2)      informacja o wynikach naboru.
 
¯uromin, dnia 09 sierpnia 2010r.
 
Dyrektor
Powiatowego Urzêdu Pracy
w ¯urominie
Danuta Bednarczyk




ZA£¡CZNIKI
Nr Typ Nazwa Rozmiar Komentarz