I. Stanowisko pracy:
Referent w Dziale Instrumentów Rynku Pracy (Centrum Aktywizacji Zawodowej) w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie w pe³nym wymiarze czasu pracy (1 etat).
II. Niezbêdne wymagania od kandydata:
1) obywatelstwo polskie,
2) ukoñczone 18 lat i pe³na zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
3) niekaralno¶æ za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
4) stan zdrowia pozwalaj±cy na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) wykszta³cenie wy¿sze (studia magisterskie) o kierunku: administracja,
6) znajomo¶æ ustaw:
a) o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz standardów i warunków prowadzenia us³ug rynku pracy,
b) o rehabilitacji zawodowej i spo³ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe³nosprawnych,
c) Kodeksu pracy,
d) Kodeksu Postêpowania Administracyjnego,
e) o postêpowaniu w sprawach dotycz±cych pomocy publicznej,
7) sprawne i bieg³e pisanie na komputerze, dobra znajomo¶æ obs³ugi urz±dzeñ biurowych,
8) znajomo¶æ obs³ugi Sytemu Informatycznego SYRIUSZ Std oraz systemu elektronicznego obiegu dokumentów PSZ.eDOK,
9) minimum 1 rok pracy w publicznych s³u¿bach zatrudnienia.
III. Wymagania dodatkowe:
1) predyspozycje osobowo¶ciowe: komunikatywno¶æ, odpowiedzialno¶æ, umiejêtno¶æ dzia³ania w sytuacjach stresowych, sumienno¶æ i obowi±zkowo¶æ, umiejêtno¶æ pracy z lud¼mi, samodzielno¶æ, umiejêtno¶æ wspó³dzia³ania, zaanga¿owanie,
2) umiejêtno¶æ dobrej organizacji pracy na stanowisku.
IV. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku:
1) realizacja zadañ zwi±zanych z udzielaniem podmiotom prowadz±cym dzia³alno¶æ gospodarcz± refundacji kosztów wyposa¿enia lub doposa¿enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego m.in.: udzielanie wyja¶nieñ pracodawcom zainteresowanym uzyskaniem refundacji dotycz±cych sposobu wype³nienia wniosku, sprawdzenie czy pracodawca spe³nia kryteria niezbêdne do ubiegania siê o ¶rodki Funduszu Pracy, sprawdzenie prawid³owo¶ci i kompletno¶ci wype³nienia wniosku,
2) wspó³praca z po¶rednikiem pracy w zakresie zapewnienia obsady kadrowej spo¶ród osób bezrobotnych na wnioskowanych do wyposa¿enia lub doposa¿enia stanowiska pracy,
3) przygotowanie wniosku na posiedzenie komisji ds. opiniowania wniosków
o refundacjê ze ¶rodków Funduszu Pracy kosztów wyposa¿enia lub doposa¿enia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
4) sporz±dzanie protoko³u z posiedzenia komisji oraz informowanie wnioskodawcy o uwzglêdnieniu albo odmowie uwzglêdnienia wniosku,
5) przygotowanie umowy o refundacjê kosztów wyposa¿enia lub doposa¿enia stanowiska pracy nastêpnie rozliczenie pracodawcy z kwoty udzielonej refundacji,
6) prowadzenie teczek z aktami sprawy,
7) przeprowadzanie kontroli u pracodawcy w zakresie prawid³owo¶ci realizowanej umowy o wyposa¿enie lub doposa¿enie stanowiska pracy,
8) realizacja zadañ zwi±zanych z udzielaniem osobom bezrobotnym stypendium z tytu³u podjêcia dalszej nauki,
9) wydawanie decyzji administracyjnych o przyznaniu stypendium od dnia podjêcia nauki lub od dnia z³o¿enia wniosku oraz innych decyzji zwi±zanych z prowadzeniem niniejszych spraw,
10) sporz±dzanie w obowi±zuj±cych terminach wymaganych sprawozdañ, analiz i informacji,
11) realizacja dzia³añ za³o¿onych w projektach wspó³finansowanych ze ¶rodków EFS w ramach PO KL,
12) prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa i teczek akt zgodnie z obowi±zuj±c± instrukcj±,
13) przygotowanie korespondencji z pracodawcami, innymi instytucjami, organizacjami, urzêdami, zwi±zkami oraz bezrobotnymi w zakresie realizowanych zadañ,
14) realizowanie programów specjalnych i projektów pilota¿owych,
15) wprowadzanie danych gromadzonych na stanowisku pracy do bazy systemu informatycznego Syriusz Std., aktualizowanie danych na portalu internetowym PUP w zakresie wynikaj±cym z pracy na stanowisku, a tak¿e za³atwianie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów PSZ.eDOK.
V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV,
3) o¶wiadczenie o wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z pó¼n. zm)”,
4) kserokopia dowodu osobistego,
5) kserokopia dyplomu ukoñczenia studiów lub za¶wiadczenie o ukoñczeniu studiów,
6) kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych kwalifikacje, umiejêtno¶ci, uprawnienia, kursy i szkolenia,
7) kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych do¶wiadczenie zawodowe (¶wiadectwa pracy, za¶wiadczenia), o którym mowa w dziale II pkt 9,
8) o¶wiadczenie kandydata z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233 § 1 k.k.:
- o niekaralno¶ci za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
- o posiadaniu pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych,
- o korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
9) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie.
VI. Termin i miejsce sk³adania dokumentów:
1) dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zamkniêtej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
„PUP ¯uromin – nabór na wolne stanowisko urzêdnicze: referent (Dzia³ Instrumentów Rynku Pracy w CAZ)”,
2) dokumenty nale¿y sk³adaæ w godzinach urzêdowania tj. od 730 do 1530 w sekretariacie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie przy ulicy Lidzbarskiej 27A (pokój nr 2),
3) termin sk³adania dokumentów up³ywa z dniem 23 maja 2011r. o godz. 1530.
VII Informacje uzupe³niaj±ce:
1) dokumenty aplikacyjne, które wp³yn± do sekretariatu PUP w ¯urominie po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane,
2) w ci±gu 14 dni od zakoñczenia procedury naboru dokumenty mo¿na odbieraæ
w pokoju nr 30 w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie. Dokumenty nieodebrane w ci±gu 30 dni od zakoñczenia procedury naboru zostan± komisyjnie zniszczone,
3) Powiatowy Urz±d Pracy w ¯urominie zastrzega sobie prawo niezatrudnienia w ramach przeprowadzonego naboru ¿adnej osoby na wskazane stanowisko.
Wa¿ne !
W Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.zuromin-powiat.pl (w zak³adce: Jednostki organizacyjne powiatu, Powiatowy Urz±d Pracy) na stronie www.pupzuromin.pl (w zak³adce: Aktualno¶ci) oraz na tablicy informacyjnej obok rejestracji (pokój nr 6) w siedzibie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie bêd± umieszczone:
1) lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne (tj. zakwalifikowanych do dalszego etapu) oraz termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2) informacja o wynikach naboru.
¯uromin, dnia 10 maja 2011r.
Dyrektor
Powiatowego Urzêdu Pracy
w ¯urominie
Danuta Bednarczyk
| 
