homepage
Wyszukaj w serwisie
logo
menu menu menu menu menu menu
 
menu
bip menu menu menu menu Zielona Linia, tel. 19524 menu

Liczba odwiedzin:
1431774

OA.-1118-2/EM/2011 NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
DYREKTOR POWIATOWEGO URZÊDU PRACY w ¯UROMINIE OG£ASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE. Nazwa stanowiska: Starszy referent w Dziale Finansowo – Ksiêgowym. Ilo¶æ etatów 1

OA-1118-2/EM/2011
 
OG£OSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZÊDNICZE
 
Dyrektor Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie
09-300 ¯uromin, ul. Lidzbarska 27A
og³asza nabór na wolne stanowisko urzêdnicze

 
I.  Stanowisko pracy:
Starszy referent w Dziale Finansowo – Ksiêgowym Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie w pe³nym wymiarze czasu pracy (1 etat).
 
II. Niezbêdne wymagania od kandydata:
1)     obywatelstwo polskie,
2)     ukoñczone 18 lat i pe³na zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystanie z pe³ni praw publicznych,
3)     niekaralno¶æ za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
4)     stan zdrowia pozwalaj±cy na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5)     wykszta³cenie wy¿sze (studia magisterskie) o kierunku: Finanse i Bankowo¶æ,
6)     znajomo¶æ:
a)     ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
b)     ustawy o systemie ubezpieczeñ spo³ecznych,
c)      ustawy o rachunkowo¶ci,
d)     ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeñ Spo³ecznych,
e)     rozporz±dzenia w sprawie szczegó³owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk³adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe,
7)     sprawne i bieg³e pisanie na komputerze, dobra znajomo¶æ obs³ugi urz±dzeñ biurowych,
8)     znajomo¶æ obs³ugi Sytemu Informatycznego SYRIUSZ Std, programu P£ATNIK oraz systemu elektronicznego obiegu dokumentów PSZ.eDOK,
9)     minimum 1 rok pracy w publicznych s³u¿bach zatrudnienia.
 
III. Wymagania dodatkowe:
1)     predyspozycje osobowo¶ciowe: komunikatywno¶æ, odpowiedzialno¶æ, umiejêtno¶æ dzia³ania w sytuacjach stresowych, sumienno¶æ i obowi±zkowo¶æ, umiejêtno¶æ pracy z lud¼mi, samodzielno¶æ, umiejêtno¶æ wspó³dzia³ania, zaanga¿owanie,
2)     umiejêtno¶æ dobrej organizacji pracy na stanowisku.
 
IV. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku:
1) sporz±dzanie korekt deklaracji rozliczeniowych od 1999r. za osoby bezrobotne zarejestrowane i wyrejestrowane z ewidencji PUP,
2) wspó³praca z Zak³adem Ubezpieczeñ Spo³ecznych w w/w zakresie,
3) przyjmowanie od bezrobotnych i sprawdzanie dokumentów ubezpieczeniowych zgodnie z obowi±zuj±cymi przepisami,
4) wype³nianie dokumentów rozliczeniowych i p³atniczych zgodnie z obowi±zuj±cymi przepisami,
5) przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych do ZUS:
a) obliczanie i przekazywanie za ka¿dy miesi±c kalendarzowy do ZUS sk³adek za bezrobotnych pobieraj±cych zasi³ek lub stypendium oraz nie pobieraj±cych zasi³ku,
b) przygotowanie do ZUS dokumentów zg³oszeniowych, rozliczeniowych, p³atniczych w formie wytworzonej przez Program P³atnik lub wydruku z tego programu,
6) dokonanie odpowiednich zapisów w ewidencji bezrobotnych i komputerowej bazie danych,
7) sporz±dzanie w obowi±zuj±cych terminach wymaganych sprawozdañ, analiz i informacji,
8) prowadzenie rejestrów wymaganych przepisami prawa i teczek akt zgodnie z obowi±zuj±c± instrukcj±, 
9) przygotowanie korespondencji z instytucjami, urzêdami oraz bezrobotnymi w zakresie realizowanych zadañ,
10) wprowadzanie danych gromadzonych na stanowisku pracy do bazy systemu informatycznego Syriusz Std. oraz programu P£ATNIK, aktualizowanie danych na portalu internetowym PUP w zakresie wynikaj±cym z pracy na stanowisku, a tak¿e za³atwianie spraw w elektronicznym obiegu dokumentów PSZ.eDOK.
 
V. Wymagane dokumenty:
1)     list motywacyjny,
2)     CV,
3)     o¶wiadczenie o wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”,
4)     kserokopia dowodu osobistego,
5)     kserokopia dyplomu ukoñczenia studiów lub za¶wiadczenie o ukoñczeniu studiów,
6)     kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych kwalifikacje, umiejêtno¶ci, uprawnienia, kursy i szkolenia,
7)     kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych do¶wiadczenie zawodowe (¶wiadectwa pracy, za¶wiadczenia), o którym mowa w dziale II pkt 9,
8)     o¶wiadczenie kandydata z³o¿one pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej z art. 233 § 1 k.k.:
- o niekaralno¶ci za przestêpstwo pope³nione umy¶lnie ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe,
- o posiadaniu pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych,
- o korzystaniu z pe³ni praw publicznych,
9) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie.
 
VI. Termin i miejsce sk³adania dokumentów:
1)     dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zamkniêtej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
„PUP ¯uromin – nabór na wolne stanowisko urzêdnicze: starszy referent w Dziale Finansowo – Ksiêgowym”,
2)     dokumenty nale¿y sk³adaæ w godzinach urzêdowania tj. od 730 do 1530 w sekretariacie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie przy ulicy Lidzbarskiej 27A (pokój nr 2),
3)     termin sk³adania dokumentów up³ywa z dniem 23 maja 2011r. o godz. 1530.
 
VII Informacje uzupe³niaj±ce:
1)     dokumenty aplikacyjne, które wp³yn± do sekretariatu PUP w ¯urominie po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane,
2)     w ci±gu 14 dni od zakoñczenia procedury naboru dokumenty mo¿na odbieraæ
w pokoju nr 30 w Powiatowym Urzêdzie Pracy w ¯urominie. Dokumenty nieodebrane w ci±gu 30 dni od zakoñczenia procedury naboru zostan± komisyjnie zniszczone,
3)     Powiatowy Urz±d Pracy w ¯urominie zastrzega sobie prawo niezatrudnienia w ramach przeprowadzonego naboru ¿adnej osoby na wskazane stanowisko.
 
Wa¿ne !
W Biuletynie Informacji Publicznej www.bip.zuromin-powiat.pl (w zak³adce: Jednostki organizacyjne powiatu, Powiatowy Urz±d Pracy) na stronie www.pupzuromin.pl (w zak³adce: Aktualno¶ci) oraz na tablicy informacyjnej obok rejestracji (pokój nr 6) w siedzibie Powiatowego Urzêdu Pracy w ¯urominie bêd± umieszczone:
 
1)     lista kandydatów spe³niaj±cych wymagania formalne (tj. zakwalifikowanych do dalszego etapu) oraz termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
2)     informacja o wynikach naboru.
 
¯uromin, dnia 10 maja 2011r.
 
Dyrektor
Powiatowego Urzêdu Pracy
w ¯urominie
Danuta Bednarczyk
 
ZA£¡CZNIKI
Nr Typ Nazwa Rozmiar Komentarz
1 za±cznik Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj±cej siê o zatrudnienie.pdf 660.5 KB