OSOBA BEZROBOTNA MA OBOWI¡ZEK:
· zg³aszania siê do w³a¶ciwego powiatowego urzêdu pracy w wyznaczonym przez urz±d terminie w celu przyjêcia propozycji odpowiedniej pracy (pojêcie odpowiedniej pracy - oznacza to zatrudnienie lub inn± pracê zarobkow±, które podlegaj± ubezpieczeniom spo³ecznym i do wykonywania których bezrobotny ma wystarczaj±ce kwalifikacje lub do¶wiadczenie zawodowe lub mo¿e je wykonywaæ po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym doros³ych, a stan zdrowia pozwala mu na ich wykonywanie oraz ³±czny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem ¶rodkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin, za wykonywanie których osi±ga miesiêczne wynagrodzenie brutto, w wysoko¶ci co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracê w przeliczeniu na pe³ny wymiar czasu pracy) lub innej formy pomocy proponowanej przez urz±d lub w innym celu wynikaj±cym z ustawy i okre¶lonym przez urz±d pracy, w tym potwierdzenia gotowo¶ci do podjêcia pracy,
· do zwrotu kosztów szkolenia, którego nie ukoñczy³a z w³asnej winy, chyba, ¿e powodem nieukoñczenia szkolenia by³o podjêcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
· przedstawienia we w³a¶ciwym powiatowym urzêdzie pracy ¶wiadectwa lub za¶wiadczenia o ukoñczeniu szkolenia w terminie 7 dni od dnia wystawienia za¶wiadczenia lub dyplomu ukoñczenia szkolenia - je¿eli by³a skierowana na szkolenie,
· pisemnego zawiadomienia w ci±gu 7 dni powiatowego urzêdu pracy o podjêciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej dzia³alno¶ci oraz o zaistnieniu innych okoliczno¶ci powoduj±cych utratê statusu bezrobotnego albo utratê prawa do zasi³ku. Bezrobotny, który podj±³ zatrudnienie, inn± pracê zarobkow± lub dzia³alno¶æ gospodarcz± przynosz±c± dochód bez powiadomienia o tym w³a¶ciwego powiatowego urzêdu pracy, podlega karze grzywny.
· bezrobotny, który w okresie krótszym ni¿ 10 dni przebywa za granic± lub pozostaje w innej sytuacji powoduj±cej brak gotowo¶ci do podjêcia zatrudnienia, ma obowi±zek uprzedniego powiadomienia o tym powiatowy urz±d pracy pod rygorem pozbawienia statusu bezrobotnego. Zasi³ek za ten okres nie przys³uguje.
· sk³adania lub przesy³ania powiatowemu urzêdowi pracy, pisemnego o¶wiadczenia o uzyskanych przychodach pod rygorem odpowiedzialno¶ci karnej oraz sk³adania innych dokumentów niezbêdnych do ustalenia jego uprawnieñ do ¶wiadczeñ przewidzianych w ustawie – w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów. W razie nie dokonania tych czynno¶ci zasi³ek lub inne ¶wiadczenie przys³uguj± od dnia z³o¿enia o¶wiadczenia i innych wymaganych dokumentów,
· osoba, która pobra³a nienale¿ne ¶wiadczenia pieniê¿ne obowi±zana jest do jego zwrotu w terminie 14 dni od dnia dorêczenia decyzji. Za nienale¿nie pobrane ¶wiadczenia uwa¿a siê:
a) ¶wiadczenie pieniê¿ne wyp³acone mimo zaistnienia okoliczno¶ci powoduj±cych ustanie prawa
do jego pobierania, je¿eli pobieraj±cy to ¶wiadczenie by³ pouczony o tych okoliczno¶ciach,
b) ¶wiadczenie pieniê¿ne wyp³acone na podstawie nieprawdziwych o¶wiadczeñ lub sfa³szowanych dokumentów, albo w innych przypadkach ¶wiadomego wprowadzenia w b³±d powiatowy urz±d pracy przez osobê pobieraj±c± to ¶wiadczenie,
c) zasi³ek, stypendium lub inne ¶wiadczenie pieniê¿ne finansowane z Funduszu Pracy, wyp³acone osobie za okres, za który naby³a prawo do emerytury, ¶wiadczenia przedemerytalnego, renty tytu³u niezdolno¶ci do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasi³ku macierzyñskiego, zasi³ku w wysoko¶ci zasi³ku macierzyñskiego, zasi³ku chorobowego lub ¶wiadczenia rehabilitacyjnego, je¿eli organ rentowy, który przyzna³¶wiadczenie, nie dokona³ jego pomniejszenia. Kwoty nienale¿nie pobranych ¶wiadczeñ podlegaj± ¶ci±gniêciu w trybie przepisów o postêpowaniu egzekucyjnym w administracji,
· w ka¿dym przypadku zmiany przez bezrobotnego miejsca zamieszkania skutkuj±cego zmian± w³a¶ciwo¶ci powiatowego urzêdu pracy bezrobotny jest obowi±zany powiadomiæ o tym fakcie urz±d pracy, w którym jest zarejestrowany, oraz stawiæ siê w powiatowy urzêdzie pracy w³a¶ciwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania,
· bezrobotni, z wyj±tkiem odbywaj±cych leczenie w zamkniêtych o¶rodkach odwykowych, s± obowi±zani do przedstawienia za¶wiadczeñ o niezdolno¶ci do pracy wskutek choroby na druku okre¶lonym w odrêbnych przepisach (wzór - ZUS ZLA). Nieprzedstawienie za¶wiadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolno¶ci do pracy.
Podstawa prawna: art. 33 ust. 3, art. 74, art. 75 ust. 3, ust. 6, art. 76 ust. 1-9 ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013r., poz. 674 z pó¼n. zm.) | 
